有很多管理者在业务能力上很强，但对管理的理解、团队的凝聚、人员的赋能等，还有不小的差距。
以下11张漫画，让管理者能够更清晰地建立自己管理角色的认知。无论哪个职级的管理者，都需要认识管理的重要性，意识到管理系统的搭建也是需要深耕与实践的。
如果你是一名管理者，深思自己的不足在哪里，要知道火车跑的快全靠车头带，大海航行靠舵手；如果你是一名员工，可以把意见分享给领导；勇于谏言不是鲁莽，是心系公司发展的表现。
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